|
||
|
Op deze site treft u diverse informatieblokken (nieuws) en links aan over ziektekostenverzekering. Voor meer inhoudelijke informatie over ziektekostenverzekeringen adviseren wij u de site vergelijken ziektekostenverzekering te bezoeken. ziektekostenverzekering nieuws (1)Aangeboden door: ziektekostenverzekering ziektekostenverzekering nieuws (2)Consumentenbond wil prijsplafond voor zorgverzekeringenDEN HAAG - Aanbieders van de particuliere ziektekostenverzekeringen mogen hun premies niet meer verhogen dan strikt noodzakelijk. Dat heeft de Consumentenbond vrijdag geëist. De belangenorganisatie wil dat de kartelwaakhond NMa "een prijsplafond invoert zolang niet overtuigend is bewezen dat vergaande premiestijgingen werkelijk nodig zijn om te kunnen voldoen aan een grotere vraag naar zorg". Op 1 januari 2006 wordt het nieuwe zorgstelsel van kracht. Daardoor verdwijnt het verschil tussen het ziekenfonds en de particuliere verzekering. Verzekerden betalen dan een vaste premie van 1000 tot 1100 euro per jaar, verwacht het ministerie van Volksgezondheid. De Consumentenbond vreest dat zorgverzekeraars de overgang zullen misbruiken voor "drastische prijsstijgingen". De koepelorganisatie Zorgverzekeraars Nederland heeft voorspeld dat de premies volgend jaar met 8 tot 13 procent stijgen. Bron "Consumentenbond wil prijsplafond voor zorgverzekeringen" : nu.nl Aangeboden door: ziektekostenverzekering particulier ziektekostenverzekering nieuws (3)Eenderde van bedrijven vreest gedwongen ontslagenAMSTERDAM - Bijna eenderde van de bedrijven vreest dit jaar werknemers gedwongen te moeten ontslaan. Werkgevers zijn in deze economisch moeilijke tijden druk doende met bezuinigen en snijden in de arbeidsvoorwaarden van hun personeel om stijgende loonkosten op te vangen. Schraalhans wordt werkgever, zo blijkt uit een dinsdag gepubliceerd onderzoek van het adviesbureau Ernst & Young onder bijna driehonderd bedrijven met meer dan vijftig werknemers. De lonen stijgen weliswaar bij driekwart van de ondernemingen met minstens 2 procent, de secundaire arbeidsvoorwaarden worden flink versoberd. Ondernemers bezuinigen steeds vaker op arbeidsvoorwaarden als pensioen- en autoleaseregelingen, prestatiebeloning en de uitkering van een dertiende maand salaris. Werknemers hoeven steeds minder te rekenen op bijdragen van de werkgever voor bijvoorbeeld de kosten van kinderopvang, mobiele telefoon, ziektekostenverzekering, studie en pc-privéprojecten. Uit het onderzoek, dat in mei en juni door Ernst & Young is uitgevoerd, blijkt verder dat bijna de helft van de werkgevers negatief is over de gevolgen van de belastingherzieningen. Een kleine 10 procent laat zich zelfs zeer negatief uit. De situatie zou voor werknemers extra pijnlijk zijn, omdat ook de spaarloonregeling is versoberd en het premiesparen is afgeschaft. "Personeelsfunctionarissen hebben het momenteel niet gemakkelijk. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zaken die bij medewerkers vaak emotioneel beladen zijn", aldus arbeidsvoorwaardendeskundige Marcel de Vreede van Ernst & Young. Bron "Eenderde van bedrijven vreest gedwongen ontslagen" : nu.nl Aangeboden door: offerte-ziektekostenverzekering.nl |
||
| Smart financieel | ||